Beruflicher Hintergrund
Mirko Sasten verbindet rund 15 Jahre Erfahrung in HR und Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen – davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung – mit mittlerweile 15 Jahren selbstständiger Arbeit als Trainer, Coach und Berater.
Dieser doppelte Blick – aus der Unternehmenspraxis und aus der Begleitung von Entwicklungsprozessen – prägt seine Arbeit: Systeme verstehen. Menschen stärken. Veränderung wirksam machen.

