Coaching Practitioner
Professionelle Coachingkompetenz
Coaching Practitioner

Gespräche so führen, dass Verantwortung, Denken und Handlungsfähigkeit wachsen.

Vom fünftägigen Coaching Skills Intensive bis zum elfmonatigen Practitioner.

Ausgangslage

Gespräche werden schnell beratend, rettend oder lösungsfixiert. Rollen, Dynamiken und Verantwortung bleiben unscharf.

Für wen

Führungskräfte, HR/PE/OE, Trainer:innen, Berater:innen, Change-Verantwortliche sowie soziale und pädagogische Berufe.

Greifbares Ergebnis

Coachingaufträge klären, Gespräche strukturieren, bewusst intervenieren, Grenzen erkennen und die eigene Wirkung reflektieren.

Zwei eigenständige Wege

Coaching in der eigenen Rolle nutzen. Oder professionelle Coachingpraxis entwickeln.

Nach fünf Tagen ist niemand Coaching Practitioner. Deshalb unterscheiden sich die Formate nicht nur in der Länge, sondern im beruflichen Ziel.

5 Tage · Inhouse

Coaching Skills Intensive

Coachingkompetenz in der bestehenden Führungs-, HR-, Trainings- oder Beratungsrolle einsetzen.

Klare GrenzeKeine Qualifikation für eine eigenständige professionelle Coachingpraxis.
Investition9.500 € netto pro Gruppe
Intensive anfragen
5 Tage · Inhouse

Coaching Skills Intensive

Fünf Tage Coaching Skills für die bestehende berufliche Rolle.

Zweck

Führung, HR, Training oder Beratung um klärende und aktivierende Gesprächsführung erweitern.

Praxis

Auftragsklärung, Fragen, Zuhören, Hypothesen, Interventionen, Grenzen und Feedback werden praktisch erprobt.

Grenze

Das Intensive qualifiziert nicht für eine eigenständige professionelle Coachingpraxis.

Intensive anfragen

Abschluss: Coaching Practitioner – Zertifikat sasten.com. Kein Therapieersatz und keine externe Anerkennungsbehauptung.

Die gemeinsame Arbeitslogik

Mehr Handlungs­spielraum unter Druck.

ErkennenErweiternIn Form bringen
Erkennen01 / 08

Druckpunkt klären

Welche Gespräche sollen künftig so geführt werden, dass das Gegenüber klarer denken und eigenständiger handeln kann?

Unter Zeitdruck wirkt oft alles gleichzeitig dringend. Wir trennen Anlass, Auftrag und gewünschte Veränderung, unterscheiden Vermutungen von Beobachtungen und klären, welche Frage tatsächlich beantwortet werden soll.

Ergebnis dieses Schritts

Ein präziser Arbeitsauftrag statt eines diffusen Problemgefühls.

FAQ

Häufige Fragen vor der Entscheidung.

Was für die Kaufentscheidung wichtig ist – ohne Kleingedruckten-Nebel.

Macht das fünftägige Intensive zum Coach?

Nein. Es vermittelt Coaching Skills für die bestehende Führungs-, HR-, Trainings- oder Beratungsrolle. Die professionelle Practitioner-Praxis braucht den längeren Lern- und Erfahrungsweg.

Wann startet der nächste Practitioner?

Sobald eine tragfähige Gruppe von mindestens acht Personen zusammenkommt. Termine und Ort werden vor der verbindlichen Anmeldung abgestimmt.

Was muss zusätzlich zu den zehn Wochenenden eingeplant werden?

Peer-Gruppen, mindestens 24 dokumentierte Praxisstunden, zwei Lehrcoachings, Supervision und die Abschlussarbeit gehören zum Lernweg.

Welche Vorerfahrung ist erforderlich?

Formale Coaching-Vorerfahrung ist nicht Voraussetzung. Erwartet werden berufliche Erfahrung, Reflexionsbereitschaft und die Möglichkeit, zwischen den Modulen real zu üben.

Welchen Abschluss gibt es?

Nach Erfüllung der Praxis- und Abschlussanforderungen wird das Zertifikat „Coaching Practitioner – sasten.com“ vergeben. Es wird keine externe Akkreditierung behauptet.

Ist Ratenzahlung möglich?

Ja. Die Zahlungsweise wird vor der verbindlichen Anmeldung transparent vereinbart.

Nächster Schritt

Wie wollen Sie Coachingkompetenz aufbauen?

Coaching Skills für die bestehende Rolle oder ein elfmonatiger Weg zur professionellen Coachingpraxis.

Direkt mit MirkoUnverbindliche PassungsprüfungAnlass · Format · nächster Schritt
AnrufenWhatsApp